Chez Siderval, nous comprenons que chaque décision prise dans nos opérations quotidiennes ou dans des projets à grande échelle a un impact direct sur l’environnement, notre communauté et les générations futures. C’est pourquoi la durabilité est au cœur de tout ce que nous faisons, de la qualité et de la robustesse de nos produits à la sécurité de nos employés et à la protection de notre planète. Nous sommes spécialisés dans la production de profils en acier et en acier inoxydable, 100 % recyclables. L’acier inoxydable, en particulier, est très durable et nécessite peu d’entretien, ce qui en fait un choix écologique exceptionnel. En travaillant avec ces matériaux durables et en affinant continuellement nos processus, nous garantissons que notre engagement envers une production responsable reste aussi solide que l’acier que nous produisons.
Ce que nous faisons concrètement pour l’environnement
La durabilité devient un aspect de plus en plus important de la vision de Siderval. Nous regardons au-delà des performances économiques et intégrons pleinement les facteurs écologiques et sociaux dans notre stratégie. D’un point de vue environnemental, nous couvrons 100 % de nos besoins en électricité grâce à des sources renouvelables, notamment l’énergie éolienne et hydraulique, et nous continuons à améliorer nos pratiques en matière de durabilité. Cet engagement a également été reconnu par l’obtention d’une médaille d’argent EcoVadis, une plateforme internationale indépendante qui évalue les performances des entreprises en matière de durabilité. D’un point de vue social, nous privilégions le maintien d’un environnement de travail sûr et soutenons activement le bien-être de nos collaborateurs, en garantissant des conditions de travail saines et sûres.
Sécurité et Innovation au Travail
Siderval accorde la priorité à la sécurité et au bien-être de son personnel. L’installation en 2023 d’un système de perçage robotisé de billettes a permis de réduire considérablement les risques sur le poste de travail sans affecter la disponibilité des emplois. Pour renforcer davantage la sécurité sur le lieu de travail, nous avons collaboré avec FAS pour acquérir des équipements spécialisés et former les opérateurs travaillant en hauteur ou dans des espaces confinés. Grâce à ces mesures, nous nous efforçons de garantir un environnement de travail plus sûr et efficace pour notre équipe.
Responsabilité Sociale
Siderval soutient activement la communauté locale à travers des parrainages et des initiatives significatives qui favorisent la croissance et la vitalité de la région. Voici quelques-unes de nos principales contributions:
- Nous soutenons diverses organisations sportives locales de la région telles que : ASD Solarity, U.S. Talamonese, GASP et le volleyball féminin.
- Nous soutenons également des événements culturels tels que la procession aux flambeaux, les initiatives K2 et l’association Tabula, en valorisant les traditions locales, l’esprit communautaire et la promotion du patrimoine artistique du territoire.
- Grâce au programme d’engagement 1 %, nous consacrons 1 % du temps de travail des employés à des initiatives caritatives, en soutenant les communautés locales par le biais de travaux de bénévolat et de projets sociaux.
Au-delà des parrainages, nous nous efforçons de promouvoir un lieu de travail sûr et inclusif, en proposant:
- Des programmes de formation avancés pour renforcer les compétences de nos employés.
- Des systèmes de protection sociale parmi les meilleurs de la région.
Ces efforts reflètent notre engagement à créer un impact positif, tant au sein de notre entreprise que dans la communauté locale.
